En la última clase con el profesor Carballo estudiamos la importancia de el grupo de trabajo dentro de la dinámica de la innovación.
Al referirnos a grupo de trabajo hablamos de tres aspectos:
-El primer mecanismo de distinción es que surja un líder natural al que le siguen algunos seguidores.
-El segundo grupo patológico es la pareja. Se produce una idealización ya que el emparejamiento lleva al conflicto,
-Y tercero el grupo que depende de una idea, cuya idea es la base.
Ante estos tres grupos se pueden crear un grupo de trabajo que se aleje de ellos, que se aleje de la idealización, del líder y de la ideología. Para ello, vimos en clase que se debe tener en cuenta:
1- La memoria
Alguno d elos compomentes del grupo debe ser observador y apuntador de todo aquello que se debata en el grupo y hacer una pausa a los 20 minutos para recapitular lo expuesto hasta entonces.
2- El grupo debe basarse en el respeto, respeto a la palabra, a las tareas asignadas, ala puntualidad..etc. Y de debe desarrollar la positividad, se deben enfatizar aquello aspectos en los que se está de acuerdo y dialogar de las discrepancias. Además de debe trabajar en ciclos (20 minutos analíticos, 10 minutos de desarrollo de ideas y 5 minutos de marcar tareas)
3- Si el grupo tiene más de seis miembros se requiere de un coordinador el cual mantiene el orden del grupo.
